DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

Preparación entrevista laboral / Admisión universidades

He tenido el privilegio de aprender diversas metodologías de entrevista en mi formación terapéutica y como consultora organizacional en Hay Group donde me entrené en la metodología de entrevista de eventos conductuales.

Fundamentalmente una metodología de entrevista debe ayudar a la persona a decir lo que quiere expresar. Una entrevista es exitosa en la medida en que el entrevistado tenga claridad sobre que experiencias son más significativas para él y evidencian sus preferencias y fortalezas más sobresalientes.

La preparación para una entrevista consiste por tanto en la revisión del propósito y de las experiencias educativas y laborales significativas para el cliente. El entrenamiento se hace a través de la revisión de los requisitos que le piden, revisión de la hoja de vida, de las pruebas que debe presentar o que ya ha presentado y de simulaciones de la entrevista.

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